Relaciones Colectivas

 

De conformidad con el artículo 55 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables aprobado con Resolución Ministerial N° 362-2023-MIMP, la Oficina de Desarrollo del Talento Humano es responsable de implementar y ejecutar los procesos del subsistema de Gestión de Relaciones Humanas y Sociales del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en el MIMP, entre ellos, las relaciones laborales colectivas; desde donde se fomenta la libertad sindical, el proceso de negociación colectiva entre otros derechos consagrados en el artículo 28 de la Constitución Política del Perú.

Negociaciones Colectivas

Régimen Laboral DL 276

Régimen Laboral DL 728

Régimen Laboral DL 1057