Oficina General de Recursos Humanos

 

PLAN DE IMPLEMENTACION DEL TELETRABAJO DEL MINISTERIO
DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES – MIMP

El Teletrabajo, es una modalidad especial de prestación de labores regular o habitual, que se realiza de forma subordinada sin presencia física del/de la servidor/a civil en el centro de trabajo, de acuerdo a las necesidades de servicio que prestan y sujetándose a los recursos humanos, digitales y presupuestales con los que dispone el MIMP.

Para mayor información dar clic en cada uno de los recuadros:

Base Legal:

Ley N° 31572 – Ley del Teletrabajo

Reglamento de la Ley N° 31572 -
Ley del Teletrabajo,
aprobado por Decreto Supremo
N° 002-2023-TR

Ley N° 32102, que modifica la Ley 31572,
Ley del Teletrabajo, respecto
de los derechos y deberes de
los teletrabajadores

 

Plan de Implementación de Teletrabajo en el MIMP:

Resolución de Secretaría General N° 114-2024-MIMP/SG

Solicitud de Teletrabajo y Declaraciones Juradas

 

 

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